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Siamo gli esperti del New Work

Chi siamo

Chi siamo

Noi di SIGEL sappiamo cosa conta nell’era del New Work. E forti di questo sapere sviluppiamo soluzioni intelligenti nel contesto dell’ufficio, focalizzate sulle persone. Le loro esigenze sono il nostro parametro di riferimento, per questo miriamo a soluzioni integrate e complete. Siamo gli esperti del New Work.

REALIZZIAMO CAMBIAMENTI
SIGEL forma il cambiamento

REALIZZIAMO CAMBIAMENTI

Come azienda abbiamo anche noi vissuto spesso dei cambiamenti e pertanto siamo in grado di gestirli. In 70 di storia abbiamo maturato un’enorme esperienza e forza innovativa.
SVILUPPIAMO SOLUZIONI
SIGEL sviluppa soluzioni

SVILUPPIAMO SOLUZIONI

Ben oltre la nostra offerta di prodotti per l’ufficio volgiamo il nostro impegno a soluzioni che stimolino le persone a lavorare con maggior efficienza, maggior motivazione e maggior ispirazione, creando in tal modo spazio per nuove possibilità.
TRASFORMIAMO UN AH! IN UN WOW!
SIGEL vive per la WOW

TRASFORMIAMO UN AH! IN UN WOW!

Per noi di SIGEL il piacere di lavorare è al centro del nostro fare. Vivete con un wow! di entusiasmo come si lavora con i prodotti e servizi di consulenza SIGEL. Quel che conta per noi: la centralità dell’individuo.

I PRODOTTI DI SIGEL RENDONO PIÙ FACILE IL LAVORO, PERCHÉ NOI SIAMO GLI ESPERTI DEL NEW WORK

Clienti che si fidano di noi

SIGEL Referenz Innovation Natives
Riferimento SIGEL - Hays Logo
Riferimento SIGEL Grow Logo
Riferimento SIGEL WW Logo
Riferimento SIGEL Centro Hotels Logo
Riferimento SIGEL Elaboratum Logo
SIGEL Referenz Büro Optimal
Riferimento SIGEL Trelleborg Logo
Riferimento SIGEL Estrel Berlin Logo
Riferimento SIGEL DZS
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ECCO COME VIVIAMO IL NEW WORK ALLA SIGEL

Per me il New Work non è soltanto una macro tendenza. Descrive piuttosto una svolta radicale, che mette in discussione ampie parti dell’attuale mondo del lavoro, trasformandole allo stesso tempo in una nuova variante, infinitamente più agile. New Work si concentra sulla creatività e sul potenziale dei nostri dipendenti.
SIGEL Managing Director Götz Stamm
Götz Stamm
Managing Director SIGEL
Per me New Work significa lavorare in modo flessibile, in qualsiasi luogo. Significa nuove modalità creative di lavoro, ancora sconosciute, e soprattutto significa nuove conclusioni a riguardo di me stessa e del mio modo di lavorare.
SIGEL Business Development Jil Schütz
Jil Schütz
Business Development Manager SIGEL
Per me New Work descrive una moderna dimensione del lavoro, che risponde ai bisogni delle persone. Per questo con il termine New Work intendo la centralità delle persone. I valori centrali del New Work sono autonomia, libertà e partecipazione alla comunità.
SIGEL - Daniel Petrasch - Responsabile Supply Chain / Finanze / Personale ps. SIGEL
Daniel Petrasch
Responsabile Supply Chain / Finanze / Personale ps. SIGEL
Per me New Work è una nuova cultura del lavoro – associata al piacere di lavorare. Significa utilizzare metodi di lavoro snelli e digitali, collaborazione aperta e trasparente in team progettuali variabili e interdisciplinari. Abbattere le gerarchie – il superiore si trasforma in coach.
SIGEL - Sylvia Markl - Assistente della Direzione ps. SIGEL
Sylvia Markl
Assistente della Direzione ps. SIGEL
Secondo me il New Work e il moderno mondo del lavoro comprendono nuove forme della collaborazione personale. Esistono infinite possibilità di creare un’atmosfera di lavoro piacevole e produttiva. Ed è importante ampliare costantemente proprio queste soluzioni.
SIGEL - Jochen Mokry - Application Developer ps. SIGEL
Jochen Mokry
Application Developer ps. SIGEL
Per me la Customer Centricity svolge il ruolo decisivo nel quadro del New Work. A fronte del nostro futuro modo di lavorare è importante reagire con flessibilità alle svariate esigenze. Ognuno deve soffermarsi a riflettere e chiedersi chi siano i suoi clienti e come si possano incontrare al meglio i loro bisogni.
SIGEL - Ruth Schefstos - Key Account Manager ps. SIGEL
Ruth Schefstos
Key Account Manager ps. SIGEL
Per me il New Work è in ogni caso lavoro di squadra. Solo in una squadra, dove ognuno apporta i suoi punti di forza personali, possiamo affrontare i compiti del presente e quelli futuri. Associando il know how finora maturato alla disponibilità d’imboccare nuove vie, possiamo creare nuove dimensioni del lavoro.
SIGEL - Oliver Mayr - Project Manager ps. SIGEL
Oliver Mayr
Project Manager ps. SIGEL
Valori aziendali
Teaser della compagnia SIGEL

Valori aziendali

Come leader dell'innovazione per i moderni ambienti di lavoro, SIGEL dà forma al futuro: noi consentiamo un lavoro di successo. Nel farlo, ci concentriamo sempre sul fattore umano, oggi e in futuro, perché le persone fanno la differenza.