Sostenibilidad
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Transparenzhinweis Die auf dieser Seite beschriebenen Maßnahmen beziehen sich jeweils auf die genannten Unternehmensbereiche, Produkte oder Zertifizierungen. Weitere Informationen, Nachweise und Zertifikate stehen in den jeweiligen Dokumenten und Downloads zur Verfügung. |
CÓDIGO DE CONDUCTA DE SIGEL – CUMPLIMIENTO DE NORMAS
Como empresa familiar con actividad internacional, sólidas raíces y una clara visión de futuro, nuestro objetivo es crecer de forma sostenible, abrir nuevas áreas de negocio y desarrollar continuamente nuestro negocio tradicional. Nuestros clientes, el comportamiento responsable, la fiabilidad y un fuerte espíritu de equipo están en el centro de nuestro pensamiento empresarial.
SIGEL goza de una excelente reputación entre el público, los socios comerciales y los empleados. Mantener esta reputación es nuestra máxima prioridad. Nuestros valores y nuestra integridad se basan en un alto nivel de comportamiento ético, respetuoso de la ley y conforme a las normas. El Código de Conducta es una expresión de esta aspiración y nos orienta a todos en nuestras acciones diarias.
SISTEMA INTERNO DE INFORMACIÓN SEGÚN LA LEY DE PROTECCIÓN DEL INFORMANTE
El objetivo principal de esta ley es garantizar una protección adecuada y evitar daños de reputación para aquellas personas (Whistlebowers) que informen sobre infracciones normativas o determinados incumplimientos en la lucha contra la corrupción, durante el curso de sus actividades profesionales o de conocimiento por anticipado y las comuniquen de forma anónima y sin temor a represalias a través de un canal seguro.
SIGEL ha implementado el Sistema de Denuncia de Irregularidades de la empresa otris software AG como oficina de denuncia interna.
Si desea apoyar a SIGEL con su contribución o una información sobre una posible conducta indebida, le invitamos a hacerlo aquí.
PRODUCTOS DE BOSQUES ADMINISTRADOS DE FORMA SOSTENIBLE Y EJEMPLAR
Medalla de Plata EcoVadis