Skip to main content
Innovatieleider voor moderne werkomgevingen

Over SIGEL

Over SIGEL

Bij SIGEL weten wij wat belangrijk is in het tijdperk van New Work. Daarom ontwikkelen wij oplossingen voor mensen in de kantoorcontext. Hun behoeften zijn onze maatstaf, daarom richten we ons op holistische productoplossingen. Wij zijn de New Work experts.

WIJ GEVEN VERANDERING VORM
SIGEL - Wij geven veranderung vorm

WIJ GEVEN VERANDERING VORM

Ons bedrijf hebben wij onszelf vaak veranderd, en weten waarover we spreken. In 70 jaar bedrijfsgeschiedenis hebben wij een enorme ervaring en innovatiekracht opgebouwd.
WIJ ONTWIKKELEN OPLOSSINGEN
SIGEL - Wij ontwikkelen oplossingen

WIJ ONTWIKKELEN OPLOSSINGEN

Veel verder dan ons assortiment producten voor op kantoor, zijn wij erop gericht mensen efficiënter, gemotiveerder en meer geïnspireerd te laten werken. Hiermee creëren wij ruimte voor nieuwe mogelijkheden.
WIJ MAKEN VAN HET AHA EEN WOW
SIGEL - Wij maken van het AHA een Wow

WIJ MAKEN VAN HET AHA EEN WOW

Bij SIGEL staat werkplezier centraal. Ervaar het werken met SIGEL-producten en adviesdiensten met een wow. Een ding is belangrijk voor ons: de focus ligt op mensen.

PRODUCTEN VAN SIGEL MAKEN HET WERKEN GEMAKKELIJKER, OMDAT WIJ DE EXPERTS ZIJN VOOR NEW WORK

Klanten die ons vertrouwen

SIGEL Referenz Innovation Natives
SIGEL - Referentie Hays - Logo
SIGEL - Referentie Grow - Logo
SIGEL - Referentie WW - Logo
SIGEL - Referentie Centro Hotels - Logo
SIGEL - Referentie Elaboratum - Logo
SIGEL Referenz Büro Optimal
SIGEL - Referentie Trelleborg - Logo
SIGEL - Referentie Estrel Berlin - Logo
SIGEL - Referentie DZS - Logo
SIGEL - Referentie Riotte - Logo
SIGEL - Referentie PVS - Logo
SIGEL - Referentie Raumweltenheiss - Logo

ZO ZIEN WIJ NEW WORK BIJ SIGEL

New Work is voor mij niet alleen een megatrend. Het beschrijft een radicale omwenteling die grote delen van de huidige werkomgeving in vraag stelt en tegelijkertijd transformeert in een nieuwe, veel wendbaardere variant. New Work richt zich op creativiteit en het potentieel van onze medewerkers.
SIGEL - Bedrijfsleiding Götz Stamm
Götz Stamm
Bedrijfsleiding SIGEL
New Work betekent voor mij flexibel, locatieonafhankelijk werken. Nieuwe nog onbekende creatieve manieren van werken en vooral nieuwe inzichten voor mezelf en mijn manier van werken.
SIGEL - Business Development Manager Jil Schütz
Jil Schütz
Business Development Manager bij SIGEL
New Work beschrijft voor mij een moderne werkomgeving die voorziet in de behoeften van mensen. Daarom versta ik onder New Work de mensen centraal te stellen. De kernwaarden van New Work zijn zelfbeschikking, vrijheid en gemeenschap.
SIGEL - Daniel Petrasch - Leiding Supply Chain/ Financiën/ Personeel
Daniel Petrasch
Leiding Supply Chain/ Financiën/ Personeel bij SIGEL
New Work is voor mij een nieuwe werkcultuur – gecombineerd met werkplezier. Gebruik van agile en digitale werkwijzen. Open en transparante samenwerking in wisselende afdeling overstijgende projectteams. Afbouw van hiërarchieën – de manager wordt een coach.
SIGEL - Sylvia Markl - Directieassistente
Sylvia Markl
Directieassistente bij SIGEL
Bij New Work en een moderne werkomgeving horen voor mij nieuwe vormen van persoonlijke samenwerking. Er zijn oneindig veel mogelijkheden om een prettige en productieve werksfeer te creëren. Het is belangrijk om precies dergelijke oplossingen consequent uit te breiden.
SIGEL - Jochen Mokry - Applicatieontwikkelaar
Jochen Mokry
Applicatieontwikkelaar bij SIGEL
Klantgerichtheid speelt voor mij de doorslaggevende rol in de context van New Work. Met betrekking tot de manier waarop wij in de toekomst werken, is het belangrijk om flexibel in te spelen op de verschillende wensen. Iedereen moet nadenken over wie hun klanten zijn en hoe ze het beste kunnen inspelen op hun behoeften.
SIGEL - Ruth Schefstos - Key Account Manager
Ruth Schefstos
Key Account Manager bij SIGEL
Voor mij is New Work beslist teamwerk. We kunnen alleen huidige en toekomstige taken aangaan in een team waarin iedereen zijn eigen persoonlijke sterke punten inbrengt. Met de combinatie van onze eerdere knowhow en onze bereidheid om nieuwe wegen in te slaan, kunnen we nieuwe werkomgevingen creëren.
SIGEL - Oliver Mayr - Projectmanager
Oliver Mayr
Projectmanager bij SIGEL
Missie statement
SIGEL bedrijf

Missie statement

Als innovatieleider voor moderne werkomgevingen geeft SIGEL vorm aan de toekomst: wij maken succesvol werken mogelijk. Daarbij richten wij ons nu en in de toekomst altijd op de menselijke factor, want mensen maken het verschil.