Arbeitsweisen

Neue Wege, neue Arbeitsweisen

Die eine Idealvorstellung für selbstbestimmtes Arbeiten gibt es nicht. Vielmehr finden sich in der New Work verschiedene Möglichkeiten, wie Menschen so arbeiten können, dass sie ihre Potenziale frei entfalten und dennoch effizient und motiviert zum Unternehmenserfolg beitragen. Dabei ist die neue Arbeitsweise keineswegs nur an den Bedürfnissen des Arbeitnehmers ausgerichtet. Der Kunde mit seinen Wünschen wird viel früher in Entwicklungsprozesse miteinbezogen. Produktanpassungen und -verbesserungen werden schneller umgesetzt. Dass hierbei eine kollaborative, agile Arbeitsweise gefragt ist, versteht sich von selbst.

 

 

Feste Strukturen sind bei New Work fehl am Platz

 

SIGEL Inspiration - Kollabortation und Teamarbeit

Kollaboration und Teamarbeit

Zusammenarbeit bedeutet heutzutage mehr als nur zusammen in einem Unternehmen zu arbeiten. Aktive Mitgestaltung und Verantwortung sind die Stichworte.

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Build-test-learn, so funktiert es mit SIGEL Produkten

Build-test-learn Modell

Wir stellen mit dem Modell „Build-test-learn“ unseren Kunden in den Mittelpunkt unserer Geschäftsprozesse. Ein kontinuierlicher Feedback-Zyklus ist hierbei der Schlüssel.

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